31 Mar

ZFŚS regulamin 2020.

Znaczne grono pracowników nie ma dostępu do zakładowego intranetu, więc dla ułatwienia, zamieszczamy poniżej Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 2020.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH NA ROK 2020.pdf

ZAŁ.1 WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA WYPOCZYNKU WCZASÓW POD GRUSZĄ.pdf

ZAŁ.2 WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA_REFUNDACJA WYPOCZYNKU DZIECI.pdf

ZAŁ.3 OŚWIADCZENIE ORGANIZATORA WYPOCZYNKU DLA DZIECI.pdf

ZAŁ.4 WNIOSEK DLA PRACOWNIKA O UDZIELENIE POMOCY FINANSOWEJ W RAMACH ZAPOMOGI ZE ŚRODKÓW ZFŚS.pdf

ZAŁ.5 WNIOSEK O PRZYZNANIE OSOBOM UPRAWNIONYM POMOCY FINANSOWEJ W RAMACH ZAPOMOGI ZE ŚRODKÓW ZFŚS.pdf

ZAŁ.6 WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA Z OKAZJI WYPOCZYNKU ŚWIĄTECZNEGO_DLA DZIECI Z OKAZJI ŚW. MIKOŁAJA.pdf

ZAŁ.7 WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI SPORTOWO- REKREACYJNEJ_KULTUROWO- OŚWIATOWEJ.pdf

ZAŁ.8 WNIOSEK O UDZIELENIE POŻYCZKI MIESZKANIOWEJ.pdf

ZAŁ.9 UMOWA POŻYCZKI MIESZKANIOWEJ NA REMONT MIESZKANIA.pdf

ZAŁ.10 UMOWA POŻYCZKI MIESZKANIOWEJ NA ZDARZENIE LOSOWE.pdf

ZAŁ.11 UMOWA POŻYCZKI MIESZKANIOWEJ.pdf

ZAŁ.12 REGULAMIN KOMISJI SOCJALNEJ.pdf

19 Lis

Włącz Się Do Akcji I Wywołaj Uśmiech !!!

Przedstawiamy prośbę kolegi Marka Gila, zaangażowanego w akcję „MOTOMIKOŁAJE 2019”

Organizatorzy zwracają się z prośbą o pomoc i wsparcie, niekoniecznie w formie finansowej lecz jak najbardziej rzeczowej w postaci słodyczy, przyborów szkolnych itp.

Słodycze i inne rzeczy można dostarczać do pokoju nr 12 ( Dyspozytor Koksownia Przyjaźń ) w budynku Zarządu do dnia 27.11. 2019 r., lub do nas – MZZPRC w JSW KOKS S.A. budynek „Promyk” pok. nr 13

20 Wrz

Wrześniowy dyżur prawnika.

Zapraszamy na kolejny dyżur prawnika związkowego, który odbędzie się 27 września 2019 r., w budynku Promyk pok. nr 103 w godz. 10 – 15. Pan Krystian Gręda będzie udzielał porad dla członków związku w sprawach związanych z pracą jak również w sprawach prywatnych. Zapisy w siedzibie związku pok. nr 13, tel. 50-70 lub 604190468.

30 Maj

PRACA ZMIANOWA KONTRA ZDROWIE

-Ciężko to opisać – nikt, kto nie pracował na zmiany, o każdej porze dnia i nocy, nie zrozumie, z czym taki system zatrudnienia się wiąże – mówią pracownicy. Chroniczne zmęczenie, trudności w zasypianiu, uciążliwe dolegliwości żołądkowe, zaburzenia układu krążenia – choć to najczęściej wymieniane,negatywne skutki wielozmianowości, lista wcale się na nich nie kończy.